Phương Tần –
Đến hẹn lại lên, tháng giáp tết cũng là mùa kiếm thêm tiền của những người lao động theo thời vụ. Đặc biệt, các ngành nghề cung cấp các sản phẩm, dịch vụ phục vụ mùa tết – mùa kinh doanh sôi động nhất trong năm – luôn cần bổ sung nguồn lao động cho các công việc giản đơn, ngắn hạn.
Bán lẻ là một trong những ngành tuyển dụng nhiều lao động thời vụ vào mùa tết. Ảnh: Mai Lương
Sức mua trên thị trường tăng mạnh vào mỗi dịp cận tết khiến các doanh nghiệp thường phải đẩy nhanh tiến độ sản xuất để bảo đảm nguồn cung hàng hóa và dịch vụ. Chính vì điều này, khá nhiều khu công nghiệp và doanh nghiệp đã lựa chọn giải pháp tuyển người lao động tạm thời để phục vụ hoạt động mở rộng sản xuất trong khoảng thời gian ngắn.
Nhộn nhịp thị trường việc làm tháng tết
Theo cuộc khảo sát được Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM (thuộc Sở Lao động Thương binh và Xã hội TPHCM) thực hiện với hơn 1.300 doanh nghiệp vào tháng 10 vừa qua cho thấy các doanh nghiệp này có nhu cầu tuyển dụng hơn 28.000 người trong khoảng thời gian từ tháng 12-2016 đến tháng 1-2017. Đặc biệt, nhu cầu lao động thời vụ trong dịp Tết Nguyên đán còn cao hơn lúc bình thường 10%, lên tới 30.000 người. Thông tin từ trung tâm cho biết nhu cầu tuyển dụng gồm hai phân khúc: lao động cố định và lao động thời vụ. Với lao động cố định, các doanh nghiệp chú trọng các ứng cử viên có trình độ, tay nghề cao, tập trung vào các nhóm ngành công nghệ thông tin, điện dân dụng, cơ khí, điện tử… Với lao động thời vụ, chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực sản xuất-kinh doanh và dịch vụ phục vụ mùa tết như bán lẻ, điện tử, điện lạnh, thực phẩm, dệt may, da giày…
Không chỉ TPHCM, tại nhiều khu công nghiệp ở Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa-Vũng Tàu, các doanh nghiệp cũng đang cần một lượng nhân công lớn để đáp ứng nhu cầu đẩy mạnh sản xuất dịp cuối năm. Điển hình như tại Bình Dương, nhu cầu lao động trong tháng cuối năm lên tới hơn 20.000 người, trong đó hơn 50% là lao động thời vụ.
Tại khu vực phía Bắc, Hà Nội là trung tâm của thị trường lao động. Theo thông tin từ trang web tuyển dụng nhân sự tuyencongnhan.vn, mỗi ngày có hơn 60.000 lượt truy cập để xem thông tin về việc làm. Tổng đài của trang web này cũng tiếp hàng ngàn cuộc gọi mỗi ngày để được tư vấn về việc làm. Phần lớn những việc làm thêm dịp tết này thường mang tính chất thời vụ nên nhà tuyển dụng không đặt ra yêu cầu cao đối với người lao động về bằng cấp hay trình độ chuyên môn, công việc đơn giản, cũng không có những ưu đãi về chính sách phúc lợi và sự ràng buộc chặt chẽ. Ví dụ, mặc dù tuyển người vào làm việc tại các nhà máy, khu công nghiệp nhưng nhà tuyển dụng lại không yêu cầu cao về mặt tay nghề, những đầu việc này thường thu hút những bạn trẻ muốn tìm kiếm một công việc làm thêm nhân kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.
Đa dạng việc làm thêm
Bên cạnh công nhân thời vụ, một số công việc khác cần tuyển dụng số lượng lớn (lên đến hàng trăm người mỗi lượt tuyển) trên trang tuyencongnhan.vn là nhân viên bán hàng, nhân viên hỗ trợ bán hàng, nhân viên giao hàng, nhân viên tiếp thị sản phẩm với nhà tuyển dụng là các nhà sản xuất, các hệ thống bán lẻ như Co.opMart, Lotte Mart, Metro Cash & Carry, Big C… Những người tìm đến những công việc dạng này thường là những bạn sinh viên đang theo học tại các trường đại học cao đẳng, những bạn trẻ mong muốn có thêm thu nhập để dành đóng học phí hoặc gửi về quê hỗ trợ gia đình mua sắm tết. Yêu cầu nhà tuyển dụng đưa ra là ứng cử viên có sức khỏe tốt, làm việc nghiêm túc, chăm chỉ và có tinh thần cầu tiến.
Với những vị trí tuyển dụng đơn giản này, mức lương dao động từ 4 đến 8 triệu đồng mỗi tháng kèm thêm một số quyền lợi ưu đãi khác. Tuy chỉ là việc làm thời vụ trong dịp tết nhưng quy trình của nhà tuyển dụng vẫn diễn ra một cách chuyên nghiệp, từ khâu đăng tin tuyển dụng trên những trang web việc làm, tiếp nhận hồ sơ, cho tới khâu phỏng vấn… nhằm tạo lập niềm tin giữa hai bên – doanh nghiệp và người tìm việc. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn hứa hẹn về khả năng trở thành nhân viên chính thức của ứng cử viên nếu như họ có sự thể hiện tốt trong quá trình làm việc thời vụ.
Một mảng nhỏ khác của thị trường lao động nhưng khá sôi động vào dịp cận tết đó là dịch vụ cung ứng người giúp việc nhà thời vụ. Mặc dù còn hơn một tháng nữa mới đến tết nhưng các trang web chuyên cung cấp người giúp việc tại gia như jupviec.vn, mywork.com.vn, giupviectantam.net, giupviectot.com… đã nhộn nhịp giới thiệu đội ngũ nhân viên có thể làm việc tại gia trong suốt kỳ nghỉ tết, từ ngày 26 tháng Chạp đến ngày mùng 6 tháng Giêng (từ ngày 23-1 đến 2-2-2017). Xuất phát từ nhu cầu cấp thiết của khách hàng, đặc biệt là trong dịp tết, các công ty này cam kết cung cấp người giúp việc dọn dẹp nhà cửa, nấu ăn, quản gia, chăm sóc người già và trẻ em.
Các công việc thời vụ làm tết không những là cơ hội giúp người lao động phổ thông, những người chưa có việc làm ổn định có thêm thu nhập mà còn là dịp để các bạn sinh viên được làm quen với môi trường làm việc thực tế, thậm chí có cơ hội để trở thành nhân viên chính thức.
Tuy nhiên, trên thực tế, khi cung-cầu việc làm thời vụ tăng đột biến cũng là lúc các trung tâm giới thiệu việc làm ra đời ngày càng nhiều. Bên cạnh những trung tâm uy tín, nhiều trung tâm được dựng lên với đủ các chiêu trò nhằm giăng “bẫy” lừa đảo người lao động, đặc biệt là người lao động phổ thông và sinh viên. Do đó, người lao động cần thận trọng trong việc lựa chọn một nhà cung cấp dịch vụ trung gian uy tín, tránh “tiền mất, tật mang”.
