Nguyễn Đước (TPHCM) –
Đầu tháng 11 năm ngoái, theo yêu cầu của cơ quan Bảo hiểm xã hội TPHCM, doanh nghiệp của tôi đã lập danh sách hàng trăm người lao động cùng với số tài khoản cá nhân để cơ quan này tiến hành chi trả trực tiếp qua tài khoản cá nhân của người lao động các khoản tiền trợ cấp theo chế độ, như ốm đau, thai sản hoặc nghỉ dưỡng sức. Khi người lao động trong doanh nghiệp nghỉ có lý do, được hưởng theo chế độ ốm đau, thai sản hoặc nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe, doanh nghiệp lúc đó chỉ cần ra quyết định và làm thủ tục thông báo cho cơ quan Bảo hiểm xã hội TPHCM. Trong khoảng thời gian 10 ngày sau là người lao động được nghỉ hưởng theo chế độ đã có thể nhận đầy đủ tiền trợ cấp của mình trực tiếp qua tài khoản cá nhân nhanh chóng và thuận lợi.
Mới đây, cơ quan Bảo hiểm xã hội TPHCM đã tạm dừng cách chuyển tiền này và đã không thông báo mà chuyển toàn bộ khoản tiền trợ cấp theo chế độ của người lao động vào tài khoản của doanh nghiệp. Doanh nghiệp bắt buộc phải làm các thủ tục cần thiết để rút tiền và cán bộ phụ trách về chế độ chính sách phải lập các phiếu chi theo quy định để người lao động đến công ty trực tiếp ký nhận tiền trợ cấp theo chế độ của mình. Bằng cách này, cả doanh nghiệp và người lao động đang thụ hưởng tiền trợ cấp theo chế độ đều gặp sự bất tiện không đáng có. Trong khi doanh nghiệp làm thêm thủ tục rất mất thời gian, những người đang nghỉ theo chế độ với sức khỏe thể chất còn yếu, như đang trong kỳ thai sản hay điều trị bệnh, sẽ lúng túng nhiều khi phải làm các thủ tục, như giấy ủy quyền mới nhận được tiền.
Rất mong cơ quan Bảo hiểm xã hội TPHCM tiếp tục duy trì việc chi trả khoản tiền trợ cấp chế độ cho người lao động qua tài khoản cá nhân nhằm giúp người lao động được thuận tiện hơn khi nhận tiền trợ cấp của mình cũng như giảm bớt thời gian công sức cũng như những thủ tục cho doanh nghiệp.
