Thứ Bảy, Tháng Hai 24, 2024

Doanh nghiệp e ngại thiếu hụt lao động nếu cho phép rút BHXH một lần không quá 50%

(SGTT) – Trước tình trạng số người rút Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần ngày càng tăng, vừa qua, Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội đã trình Quốc hội về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) với hai phương án. Đáng chú ý với phương án 2, có đề xuất người lao động tham gia BHXH từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực dự kiến ngày 1-7-2025 thì không được rút BHXH một lần. Ngoài ra, lao động đóng BHXH chưa đủ 20 năm thì được giải quyết một phần nhưng tối đa không quá 50%.

Vì vậy, dù trong thời điểm khó khăn để tìm kiếm việc làm như hiện nay nhưng nhiều người lao động vẫn sẵn sàng nghỉ việc một năm để được rút BHXH một lần trước khi Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực. Điều này khiến một số doanh nghiệp lo lắng trước nguy cơ thiếu hụt nguồn lao động.

Minh Thảo

 

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

Cùng chủ đề

Cận Tết cùng khó khăn kinh tế, nhiều người đổ xô...

0
(SGTT) – Mất việc làm, thu nhập sụt giảm hoặc lo ngại ‘mất quyền lợi’ khi Luật bảo hiểm xã hội (sửa đổi) dự...

Nhiều hiệp hội doanh nghiệp đề xuất giảm mức đóng bảo...

0
(SGTT) - Nhóm 13 hiệp hội doanh nghiệp gửi kiến nghị đến bộ, ngành liên quan về việc quy định tỷ lệ đóng bảo...

Cảnh báo tình trạng lạm dụng, trục lợi quỹ bảo hiểm...

0
(SGTT) – Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, thời gian vừa qua, đơn vị này đã phát hiện, xử lý các hànhvi lạm dụng,...

Phương án mới về rút bảo hiểm xã hội một lần

0
Trong nỗ lực thiết kế chính sách nhằm hạn chế người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần, ban soạn thảo dự...

Doanh nghiệp trốn, chậm đóng bảo hiểm xã hội: vẫn khó...

0
Tình trạng doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội không chỉ làm ảnh hưởng khả năng chi trả của ngành bảo hiểm...

Hầu hết người lao động phi chính thức không tham gia...

0
Theo đại diện Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án An sinh xã hội Việt Nam, trong tổng số lao động phi chính thức,...

Kết nối