Đỗ Phương –
Thay vì phải tới tận nơi để tìm hiểu thông tin việc làm, nhiều ứng dụng tìm việc làm thêm trên di động đã ra đời và giúp nhiều người có thể gửi hồ sơ xin việc tới nhà tuyển dụng chỉ qua một vài thao tác đơn giản.
Hiện có vài ứng dụng tìm việc làm trên điện thoại di động dành cho ứng viên và nhà tuyển dụng như Vietnam Works và Indeed chạy trên điện thoại dùng hệ điều hành iOS, hay Mywork Mobile được cài sẵn trên các dòng máy của hệ thống phân phối thuộc Viettel.
Đối với ứng dụng tìm việc làm thêm của Vietnam Works hay Indeed, người dùng cần vài thao tác đơn giản và có thể tìm kiếm thông tin về việc làm, tương tác trực tiếp với nhà tuyển dụng cũng như chủ động trong việc gửi hồ sơ ứng tuyển. Cụ thể, sau khi nhập chức danh, kỹ năng và địa điểm làm việc, ứng dụng sẽ hiện ra hàng ngàn công việc cho người sử dụng tìm hiểu. Ngoài ra, mức lương, các phúc lợi và công việc người sử dụng muốn làm cũng sẽ được mô tả rất chi tiết.
Tiếp theo, người dùng phải đăng ký tài khoản với Gmail hoặc Facebook rồi nhấn vào “ứng tuyển” là đã có thể lập tức gửi hồ sơ xin việc tới doanh nghiệp tuyển dụng. Nếu đủ tiêu chuẩn, phù hợp với tiêu chí mà người dùng đặt ra thì nhà tuyển dụng sẽ thông báo hoặc gọi điện đến phỏng vấn trực tiếp. Theo anh Thắng (quận 3, TPHCM), anh sử dụng ứng dụng tìm việc làm thêm Vietnam Works và sau khi anh nhập chức danh công việc cần tìm, hàng trăm công việc liên quan tới chức danh mà anh đã chọn cũng như thông tin về việc làm, yêu cầu nhân sự, mức lương… đều thể hiện đầy đủ trên điện thoại. “Tôi cũng có thể tạo tài khoản miễn phí và lưu tài khoản đó vào e-mail những việc làm yêu thích để theo dõi công ty mà mình nhắm đến để nhận các thông tin và việc làm mới nhất”, anh nói.
Cũng giống như Vietnam Works hay Indeed, Mywork Mobile có tính năng thuận tiện hơn so với trang web. Theo đó, nhà tuyển dụng thông qua ứng dụng gửi tin nhắn đến ứng viên hoặc tin nhắn chờ trong trường hợp người dùng không bật ứng dụng (ngoại tuyến) mỗi khi có việc làm phù hợp.
Bên cạnh đó, ứng dụng còn cho phép người tìm việc trao đổi thông qua tin nhắn trực tiếp với nhà tuyển dụng, với điều kiện đại diện nhà tuyển dụng đồng ý chủ động trao đổi với người tìm việc mà họ thấy phù hợp với vị trí họ đang tìm kiếm. Nếu người tìm việc đã lưu lại thông tin việc làm nhưng chưa muốn gửi CV (tóm tắt lý lịch, những công việc đã làm…) ngay, thì đến gần ngày hết hạn nộp CV, tính năng này sẽ tự động nhắc người tìm việc gửi CV cho công việc họ đã lưu và có thể muốn ứng tuyển.
Không thể phủ nhận sự tiện lợi, nhanh chóng của các ứng dụng tìm việc làm thêm trên di động song bên cạnh đó, cũng một vài điều bất cập cho người dùng cũng như nhà tuyển dụng khi có nhiều nhà tuyển dụng giả mạo tuyển việc làm để lừa ứng viên. Trên trang Facebook của ứng dụng Indeed, một số người dùng thắc mắc, khi xin việc ở một trang đăng tuyển nhưng chưa được việc đã phải đóng trước phí vài trăm ngàn đồng/hồ sơ, liệu ứng dụng có kiểm duyệt thông tin trước khi đăng không? Trả lời câu hỏi này, đại diện Indeed cho biết, có hàng ngàn công ty đăng tuyển nên rất khó để kiểm duyệt hết. Để tránh bị lừa, người tìm việc không nên gửi hồ sơ cho bất cứ việc làm nào mà nhà tuyển dụng đòi hỏi nộp phí. Ứng dụng là miễn phí và nếu trong trường hợp người dùng phát hiện đơn vị nào yêu cầu nộp phí, có thể gửi đường dẫn (link) của nhà tuyển dụng đó đến ban quản trị Indeed. Nhà tuyển dụng “ma” đó sẽ bị loại khỏi trang tuyển dụng ngay”, đại diện Indeed cho biết.
